10月12日下午，学校在第一会议室召开辅导员工作座谈会。焦向东副院长出席会议，人事处、学生处、大学生服务中心、团委负责人及各院系21名学生工作辅导员参加了会议。会议由人事处处长刘录主持。

与会人员结合辅导员队伍建设工作发表了各自的思考和建议，提出，在提高服务水平的基础上，辅导员应加强育人工作；鼓励并支持辅导员申报项目并积极从事研究工作；应挖掘优秀辅导员的先进事迹，加强宣传；为推动辅导员队伍从职业化向专业化、专家化的发展道路，应明确提出辅导员考核及职务晋升标准；应针对辅导员工作特点，设计培训项目；应明确辅导员和班主任的工作职责等。

最后，焦向东副院长做了总结讲话，对辅导员们的辛勤工作深表感谢，并指出，通过各方面工作应实现辅导员岗位工作的三个“有”，即有效、有为、有序。有效，即通过学校及个人的共同努力，使辅导员的工作投入有效果，达到提高人才培养质量的目的；有为，即辅导员个人应认可自己的工作，要勇于探索，在本职工作中创造出业绩，在职业化的基础上逐步实现专业化和专家化；有序，即应避免因工作无序造成的重复劳动和资源浪费。大家要开动脑筋，发现不足，积极改进，规范程序，提高工作效率。焦向东副院长最后表示，对于大家提出的辅导员队伍建设工作的一系列建议，将会在学校今后的工作中加以认真研究。